La relación laboral del inmigrante ilegal:

un análisis constitucional de la protección de los derechos fundamentales y del acceso a la justicia laboral

Resumen

El presente artículo se refiere al estudio de los derechos fundamentales del inmigrante ilegal en Brasil, así como de la posibilidad de acceso a la justicia laboral. En primer lugar, se intentó identificar algunos de los flujos migratorios más recientes con destino a Brasil y las violaciones de derechos a los que se someten los inmigrantes al ejercer relaciones laborales en el país. A continuación, se intentó identificar el trato concedido por la Constitución Federal de 1988 a los inmigrantes, así como lo que dispone la Ley 6.815 de 1980, conocida como Estatuto del Extranjero, y el trato legal dado al inmigrante en situación de irregularidad. Posteriormente, se examinó cómo se da la lógica de los derechos fundamentales en la Carta de 1988 y su aplicación al inmigrante ilegal. Por último, se realizó un estudio sobre el acceso a la justicia laboral por parte de los inmigrantes en situación irregular, en lo que se refiere a la sustitución procesal por sindicato y a la asistencia judicial gratuita, así como en lo que se refiere a la aplicación de la ley laborista en Brasil, y se hizo un análisis de los juzgados de la Justicia Laboral.